DONNE E LAVORO 2024: il soffitto di cristallo è veramente infranto?

Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti d’America definisce il “soffitto di cristallo” (glass ceiling) come l’insieme delle barriere invisibili, ma impenetrabili, che si frappongono tra i ruoli dirigenziali e le donne, impedendo a queste ultime di raggiungere i vertici nell’ambito del business, indipendentemente dai risultati ottenuti e dai loro meriti.

Data:
5 Marzo 2024

DONNE E LAVORO 2024: il soffitto di cristallo è veramente infranto?

Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti d’America definisce il “soffitto di cristallo” (glass ceiling) come l’insieme delle barriere invisibili, ma impenetrabili, che si frappongono tra i ruoli dirigenziali e le donne, impedendo a queste ultime di raggiungere i vertici nell’ambito del business, indipendentemente dai risultati ottenuti e dai loro meriti.

L’emancipazione della donna è fondamentale al Paese ed è un obiettivo che tutti, indipendentemente dal genere, devono supportare. Proprio gli uomini che occupano posizioni di leadership devono partecipare a questo processo come alleati, sfidando gli stereotipi di genere.

Nella Giornata Internazionale della Donna il Comitato Interprofessionale Insieme per le professioni, in collaborazione con Camera di Commercio di Firenze e Comitati per L’imprenditoria Femminile Firenze, ha organizzato un incontro per confrontare le molteplici e variegate realtà del lavoro al femminile e per creare insieme strategie vincenti.

L’incontro si terrà l’8 marzo 2024 dalle ore 14.30 alle ore 18.30 c/o l’Auditorium Camera di Commercio di Firenze – ingresso Piazza Mentana 1, Firenze

Argomenti principali

  • Il lavoro per le donne iscritte agli Ordini professionali parlano le professioniste di Insieme per le professioni
  • Riflessioni sul soffitto di cristallo: barriere e strategie delle donne nella costruzione di carriera

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Ultimo aggiornamento

5 Marzo 2024, 15:03